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本文是一篇創(chuàng)業(yè)管理論文，實證結果表明：制造業(yè)企業(yè)的客戶集中度與創(chuàng)新績效呈負相關關系，過高的客戶集中度會抑制創(chuàng)新績效；高質量的內部控制能夠削弱客戶集中度對創(chuàng)新績效的抑制作用

本文是一篇人力資源管理論文，?本研究通過查閱國內外大量商業(yè)銀行績效考核相關研究文獻，對 A 行重慶分行基層員工績效考核體系的現(xiàn)狀進行分析，針對發(fā)現(xiàn)的問題，結合自身工作經驗。

本文是一篇預算管理論文，本文引入了 BSC 理論。在組織結構上，提出設立預算管理組織和預算執(zhí)行組織，一方面，劃分清晰的組織結構能夠避免預算過程中的推諉扯皮；

本文是一篇國際貿易論文，貿易是21世紀經濟中非常重要的問題。它對各國的經濟擴張以及滿足人類的需求具有至關重要的作用。與許多其他區(qū)域組織一樣，南盟自成立以來一直在努力改善經濟

本文是一篇創(chuàng)業(yè)管理論文，本文基于相對剝奪理論探究農村流動人口創(chuàng)業(yè)選擇，構建了以社會地位感知為自變量，人力資本、本地社會網絡嵌入和制度環(huán)境為調節(jié)變量的研究模型。

本文是一篇投資分析論文，本文通過綜合運用企業(yè)融資理論、信息不對稱理論、信貸配給理論、風險管理理論，對我國科創(chuàng)類企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和歷史機遇分析的研究成果，通過對城商行開展科創(chuàng)

本文是一篇戰(zhàn)略管理論文，?筆者認為“網易云音樂”APP 作為數(shù)字音樂時代環(huán)境下，我國數(shù)字音樂服務平臺的后起之秀，在數(shù)字音樂產業(yè)慘烈的競爭環(huán)境中，堅定用戶體驗至上的產品理念。

本文是一篇財務管理論文，本文為案例研究，在樣本量上沒有優(yōu)勢，研究具有一定的局限性。因此今后仍要加強對海外并購財務風險的研究，爭取在研究的過程中引入更多的對比數(shù)據(jù)。

本文是一篇國際貿易論文，筆者認為?要素稟賦作為經濟增長的基礎，是該國參與國際生產活動的必要條件，短期內優(yōu)化要素投入結構能夠有效改善本國產業(yè)結構，從長期來看，最終實現(xiàn)價值鏈

本文是一篇企業(yè)管理論文，?本文主要關注員工感知職業(yè)使命感到體驗職業(yè)使命感這條路徑，將工作意義這一重要變量作為連接兩變量的中介變量，以結果反饋為調節(jié)變量，構建出一個有關職業(yè)

本文是一篇人力資源管理論文，?本文以 H 公司為例，研究了員工績效考核指標體系的優(yōu)化。在閱讀了大量文獻文獻的基礎上，了解了國內外研究的現(xiàn)狀和 H 公司目前的現(xiàn)狀。同時，通過設計訪

本文是是一篇財會管理論文，?本文在破產重整以及上市公司重整模式和動因的相關理論基礎之上，對瀘天化重整案例進行了深入研究，得出瀘天化破產重整的結果，希望對其他進行重整的企業(yè)

本文是一篇項目管理論文，研究各方主體的更新機制、更新資金條件、運營能力條件、模式特點以及對經濟、社會和環(huán)境效益評價等幾方面進行調研分析。

本文是一篇企業(yè)管理論文，本文研究還存在一定的不足和可以進一步后續(xù)深入研究的方面。由于只選取了一個典型案例對運營效率進行評價研究，樣本量小，代表性不足，可進一步增加同類樣本

本文是一篇創(chuàng)業(yè)管理論文，通過本文研究發(fā)現(xiàn)，減稅降費政策實施過程中，使得制造業(yè)上市公司的現(xiàn)金流量大大提升。制造業(yè)企業(yè)將富足的現(xiàn)金流量用于企業(yè)創(chuàng)新決策與實施，通過獲得超額現(xiàn)金