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戰(zhàn)略管理2022-08-21vicky
本文是一篇戰(zhàn)略管理論文,?本文以我國信息技術服務業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及國內(nèi)外學者在戰(zhàn)略管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相關研究現(xiàn)狀為背景,結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略管理理論,利用PEST、SWOT、波特五力分析工具
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市場營銷2022-08-06vicky
本文是一篇市場營銷論文,本文研究基本結(jié)論如下。 首先,作者通過引入ZW公司在上述領域的市場發(fā)展中,面臨的現(xiàn)狀及遭遇的挑戰(zhàn),采用經(jīng)典有用、有效和可信的SWOT、STP營銷分析工具,以實
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投資分析2022-08-05vicky
本文是一篇投資分析論文,本文通過理論與實證表明,與一般看法相反,中國的股票價格與企業(yè)基本面密切相關。
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創(chuàng)業(yè)管理2022-08-19vicky
本文是一篇創(chuàng)業(yè)管理論文,?本文在分析和梳理中國餐飲行業(yè)發(fā)展環(huán)境及互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流的基礎上,探究中式快餐企業(yè)創(chuàng)業(yè)的路徑方法、經(jīng)營模式和管理要素創(chuàng)新,并依照創(chuàng)業(yè)研究力量的指導,
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項目管理2022-08-17vicky
本文是一篇項目管理論文,本文先是對T火電廠汽動引風機技改項目的概況進行介紹,通過一系列理論參數(shù)計算,驗證了項目技改所帶來的巨大經(jīng)濟優(yōu)勢,闡述了其改造的必要性,且該系列技術
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企業(yè)管理2022-08-16vicky
本文是一篇企業(yè)管理論文,?本論文結(jié)合當前時代形式,指出了研究的背景、內(nèi)容和方法,介紹了激勵機制的相關概念和基礎理論,分別從薪酬福利、績效管理、職業(yè)發(fā)展以及文化精神四個方面
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戰(zhàn)略管理2022-08-15vicky
本文是一篇戰(zhàn)略管理論文,?本文主要是對普藥生產(chǎn)企業(yè)A制藥廠生存現(xiàn)狀及原因分析、競爭性戰(zhàn)略對策的提出以及戰(zhàn)略方案實施。首先以競爭戰(zhàn)略的相關理論作為寫作基礎,結(jié)合競爭戰(zhàn)略分析
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市場營銷2022-08-14vicky
本文是一篇市場營銷論文,本文主要研究結(jié)論如下: (1)小微型音樂培訓機構(gòu)要重視利基市場的發(fā)現(xiàn)與開發(fā)。 (2)精準營銷是精準的、非標準化的,要根據(jù)本機構(gòu)現(xiàn)實情況靈活運用。 (3)微
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投資分析2022-08-13vicky
本文是一篇投資分析論文,?本文選取的股票數(shù)據(jù)研究周期為為2018年10月1日到2021年10月1日,通過多因子選股找出影響漲停板股票短期投資收益率的顯著因子,并對有效因子進行權(quán)重賦值構(gòu)建出
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創(chuàng)業(yè)管理2022-08-12vicky
本文是一篇創(chuàng)業(yè)管理論文,?本文以DM公司的創(chuàng)業(yè)過程為案例研究對象,運用蒂蒙斯(Timmons)創(chuàng)業(yè)管理模型與創(chuàng)業(yè)機會識別與開發(fā)的過程分析理論模型等相關創(chuàng)業(yè)理論對DM公司的各階段的機會識
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生產(chǎn)管理2022-08-11vicky
本文是一篇生產(chǎn)管理論文,論文以精益生產(chǎn)理論為指導,對SX公司低壓柜產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進行分析,從生產(chǎn)線平衡、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量三方面展開,運用價值流圖析、工作研究和系統(tǒng)仿真等技
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財會管理2022-08-10vicky
本文是一篇財會管理論文,?通過對我國農(nóng)業(yè)上市公司及案例公司的研發(fā)投入情況、財務績效發(fā)展趨勢進行深入分析后,得出以下結(jié)論: 我國農(nóng)業(yè)上市公司研發(fā)投入強度普遍偏低。
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國際貿(mào)易2022-08-09vicky
本文是一篇國際貿(mào)易論文,?本文通過社會網(wǎng)絡分析方法,建立“一帶一路”沿線地區(qū)各國間貨物貿(mào)易競爭互補關系網(wǎng)絡,用Gephi軟件實現(xiàn)網(wǎng)絡可視化,用社會網(wǎng)絡分析軟件Ucinet6 0進行網(wǎng)絡密度
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國際金融2022-08-08vicky
本文是一篇國際金融論文,筆者認為中國的金融業(yè)對外開放的一個重要方式就是金融業(yè)對我國的投資,而如果是對外國資本開放國內(nèi)金融的股權(quán),那么就必須要考慮金融部門企業(yè)的控股權(quán)落在誰
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人力資源管理2022-08-05vicky
本文是一篇人力資源管理論文,本文的研究是建立在景區(qū)高質(zhì)量發(fā)展理論和人力資源勝任力模型理論的基礎上,通過對B景區(qū)的實地調(diào)研,結(jié)合獲取的相關數(shù)據(jù)進行分析,得到了B景區(qū)管理層人員